中国人才资源 · 欧洲用工需求
实用指南CHINA · EUROPE

招聘流程

中国招聘 · 西班牙入职

中国招聘选拔西班牙入职工作
  1. 01

    岗位与可行性

    明确岗位待遇,评估招聘路径

  2. 02

    筛选面试

    候选人筛选、企业面试

  3. 03

    签订合同

    企业与工人确认并签署

  4. 04

    申请工作许可

    由企业或授权代表申请

  5. 05

    办理工作签证

    许可获批后,工人申请

  6. 06

    入境上岗

    社保登记、办理入职

办理周期按招聘与审批进度确定。其他欧洲国家的流程,请按目的地咨询。

企业招聘

您负责
明确岗位、面试选人、签订合同、安排入职。
东衡协助
寻找候选人、安排面试、整理所需材料。

申请所需材料

  • 企业税号
  • 企业注册与代表文件
  • 劳动合同
  • 支付能力证明
  • 岗位说明

工作许可由企业或授权代表递交。

个人求职

您负责
如实提供经历、参加面试、签订合同、申请签证。
东衡协助
岗位沟通、材料准备与到岗安排。

面试准备

  • 简历
  • 工作经历
  • 学历/技能证明(按岗位)

许可与签证材料

  • 护照
  • 合同与许可批文
  • 无犯罪记录证明
  • 体检证明
  • 照片
  • 签证申请表
  • 领区居住证明

按要求办理翻译及海牙认证或领事认证,补充材料以主管机关要求为准。

岗位需要先在当地招聘时

先核对岗位所在地的当季紧缺目录及适用条件。需要当地招聘时,加泰罗尼亚通过 SOC 办理。

  1. 发布岗位
  2. 筛选并反馈结果
  3. 符合条件时取得招聘不足证明

招聘不足证明用于后续工作许可申请,不是工作许可本身。